在会计领域，岗位的设置遵循着严格的规定和原则：

(1)首先，关于会计工作岗位的配置，它既可以是一人一岗的模式，也可以是一人多岗或者一岗多人的情况。这种灵活性的设计旨在确保工作的高效性和专业性。

(2)其次，出纳人员的职责范围有明确的限制，他们不得兼任稽核、会计档案保管以及收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。这一规定是为了加强内部控制，防止财务风险。

(3)最后，为了提高会计人员的工作热情和专业能力，他们的工作岗位应当有计划地进行轮换。这样的安排有助于拓宽员工的视野，增强其应对复杂情况的能力。