在矿工和挖矿的语境中，PPS是Pay Per Share的缩写，意为“按份支付”或“按共享算力支付”，这是一种用于分配挖矿收益的模式，具体解释如下：

PPS收益模式的工作原理

当矿工的矿机提交一个share（即挖矿任务计算结果）时，矿池会根据当时的挖矿难度，计算这个share理论上可以得到的挖矿收益，并累积计入挖矿账户中，按时发放。

（图片来源网络，侵删）

PPS收益模式的特点在于，挖矿收益只与挖矿时刻的挖矿难度、矿机的算力和网络情况等客观因素有关，而不因矿池实际收益多寡、幸运值高低而变化。

PPS收益模式的优缺点

优点：

（图片来源网络，侵删）

* 能保证挖矿者长期稳定的挖矿收益，因为收益是基于矿机提交的share数量来计算的，与矿池的整体收益情况无直接关系。

* 降低了挖矿者的风险，因为即使矿池没有挖到区块，挖矿者也能根据提交的share数量获得相应的收益。

缺点：

* 矿池需要承担孤块或者幸运值低的风险，因此挖矿手续费会略高一些，孤块是指矿池挖到了一个区块，但这个区块并没有被网络接受（可能是因为同时有其他矿池也挖到了这个区块，而网络只接受了其中一个）。

PPS与其他收益模式的比较

PPLNS（Pay Per Last N Shares）：根据矿工最后N个共享的股份来计算矿工奖励，在PPLNS模式下，矿工的收益与矿池的整体收益情况有关，如果矿池一天能够发现很多个区块，那么大家的分红也会比较多；如果矿池一天都没有能够发现区块，那么大家也就没有任何收益。

PPS 和FPPS：这两种模式都是基于PPS衍生出来的，PPS 模式在PPS模式的基础上，再将矿池挖到的矿工费按照矿工当天贡献的算力比例进行分配；FPPS模式则是在PPS的基础上增加了矿工费的分配，但它分配的矿工费是按照当日全网的平均矿工费比例来执行。

PPS收益模式是一种相对稳定且公平的挖矿收益分配方式，适合那些希望获得稳定挖矿收益的矿工，在选择挖矿收益模式时，矿工还需要根据自己的算力大小、挖矿成本以及风险承受能力等因素进行综合考虑。